Na podstawie Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 1 stycznia 2011 r. Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych informuje, że został zaktualizowany harmonogram oceny merytorycznej I posiedzenia KOP dla konkursu otwartego nr 1/POKL/8.1.2/2011
Powodem aktualizacji są trwające prace Komisji Oceny Projektów. W związku z powyższym zostaje wydłużona ocena merytoryczna wniosków wg poniższego harmonogramu.
Etap oceny merytorycznej
Zwołanie pierwszego posiedzenia Komisji Oceny Projektów (KOP), na którym oceniane są wnioski złożone od 22 lutego 2011 r. do 7 marca 2011 r., włącznie.
30 marca 2011 r.
Zwołanie drugiego posiedzenia Komisji Oceny Projektów, na którym oceniane będą wnioski złożone od 8 marca 2011 r. do 21 marca 2011 r.
27 maja 2011 r.
Dokonanie oceny merytorycznej i zakończenie posiedzenia KOP.
Czas trwania oceny merytorycznej wniosków w ramach danego posiedzenia KOP uzależniony jest od liczby wniosków ocenianych na danym posiedzeniu KOP
Liczba wniosków ocenianych na danym posiedzeniu KOP |
Termin dokonania oceny merytorycznej na danym posiedzeniu KOP |
||||
1-100 |
Nie dłużej niż 20 dni
|
||||
101-200 |
Nie dłużej niż 40 dni
|
||||
201-300
|
Nie dłużej niż 60 dni
|
||||
Przy każdym wzroście liczby wniosków ocenianych na danym posiedzeniu KOP o 100 termin dokonania oceny merytorycznej na danym posiedzeniu KOP może zostać wydłużony o kolejne 20 dni (np. jeżeli na danym posiedzeniu KOP ocenianych jest od 301 do 400 wniosków termin dokonania oceny wynosi nie dłużej niż 80 dni) |
Ponowna ocena formalna w przypadku stwierdzenia uchybień formalnych na etapie oceny merytorycznej.
5 dni od daty podpisania Karty oceny merytorycznej
Wysyłanie do projektodawcy pisma informującego go o możliwości przyjęcia wniosku do realizacji (ewentualnie o możliwości podjęcia negocjacji, pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, ale nieprzyjęciu go do dofinansowania z powodu braku środków finansowych lub odrzuceniu wniosku) w ramach I posiedzenia KOP. |
Nie później niż 23 sierpnia 2011 r. |