- Spółka posiada doświadczenie w realizacji unijnych projektów, Koleje Mazowieckie pozyskały już środki z programu RPO WM w wysokości blisko 80 mln zł na zakup 11 nowych, dwukabinowych lokomotyw elektrycznych. Spółka, dzięki pomocy z UE skutecznie dostosowuje się do oczekiwań swoich klientów, zarówno pod względem infrastrukturalnym, inwestując w nowe zaplecze techniczne, jak i w kapitał ludzki, stawiając na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników – powiedział Dyrektor Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych Mariusz Frankowski.
Projekt p.t. „Kolej na przyjazną kolej” będzie realizowany w okresie od 1 kwietnia 2012 roku do 31 marca 2014 roku. Szkolenia będą odbywać się w okresie od września 2012 roku do lutego 2014 roku. Uczestnikami szkoleń będą pracownicy związani z bezpośrednią obsługą podróżnych
i bezpieczeństwem ruchu, czyli kierownicy pociągu, kasjerzy oraz maszyniści.
Projekt zakłada przeszkolenie łącznie ok. 90% pracowników z tych grup zawodowych, czyli blisko 1200 osób. Połowa z przeszkolonych to pracownicy 45+. Szkolenia wśród starszych pracowników pozwalają na ich aktywizację i adaptację zawodową oraz wzrost nie tylko kwalifikacji zawodowych, ale także motywacji i wiary we własne siły.
Projekt przewiduje cztery bloki szkoleniowe:
- Profesjonalna obsługa podróżnego: 2-dniowe szkolenie, którym zostaną objęci kasjerzy biletowi oraz kierownicy pociągu, blisko 800 osób;
- Kontrola emocji i walka ze stresem: 1-dniowe szkolenie adresowane do maszynistów, w którym będzie uczestniczyć ponad 400 osób;
- Podstawy języka angielskiego ukierunkowane na potrzeby podróżnego mające na celu opanowanie umiejętności porozumiewania się w sytuacjach związanych z obsługą podróżnego. Udział w nim weźmie około 200 osób – kierownicy pociągu i kasjerzy biletowi;
- Podstawy języka migowego, podczas którego uczestnicy poznają podstawowe umiejętności posługiwania się językiem migowym. Będzie w nim uczestniczyć około 60 osób: kierownicy pociągu i kasjerzy biletowi.
Środki finansowe na realizację projektu pozyskane zostały z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych.
Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Poddziałanie 8.1.1. „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – projekty konkursowe”.
Tytuł projektu: Kolej na przyjazną kolej
Całkowita wartość projektu: 1 199 617,12 zł
Kwota dofinansowania: 719 770,27 zł
Beneficjent: „Koleje Mazowieckie – KM” sp. z o.o
Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – projekty konkursowe