MAZOWIECKA JEDNOSTKA WDRAŻANIA PROGRAMÓW UNIJNYCH

Szanowni Projektodawcy,
mając na uwadze ogłoszony w dniu 3 lutego 2012 r. konkurs zamknięty nr 1/POKL/VIII/IN/2012 na projekty innowacyjne testujące z możliwością realizacji komponentu ponadnarodowego zaplanowanym do realizacji na etapie opracowania wniosku o dofinansowanie w ramach Priorytetu VIII „„Regionalne kadry gospodarki”, w tematach: „Analiza, testowanie i wdrażanie idei flexicurity”, „Metody utrzymania aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+” zaplanowanym do realizacji na etapie opracowania wniosku o dofinansowanie w województwie mazowieckim, Instytucja Organizująca Konkurs dokonała następującego sprostowania.
W ramach konkursu oprócz pomocy de minimis dopuszcza się występowanie pomocy publicznej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w następujących typach projektów:
• ogólne i specjalistyczne szkolenia i/lub doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających
i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw i formie odpowiadającej możliwościom organizacyjno-technicznym przedsiębiorstwa.
• doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą;
• wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy
z przyczyn dotyczących zakładu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, obejmujących m.in. :
- szkolenia i poradnictwo zawodowe (obligatoryjne formy wsparcia przewidziane w ramach projektu) (a)
- poradnictwo psychologiczne (b)
- pośrednictwo pracy (c)
- staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie (d)
- subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy (e)
- bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie następujących instrumentów (f):

• doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy

i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej,

• przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. PLN na osobę,

• wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy

o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą
w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu)
• szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia);
• szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa;
• badania i analizy, w połączeniu z elementami wdrożeniowymi, w zakresie zmian gospodarczych
w regionie, służące programowaniu działań instytucji samorządu województwa w zakresie adaptacyjności przedsiębiorstw i ich pracowników.